Quer ser um grande líder como Obama?

Logo após deixar seu cargo na presidência dos Estados Unidos, Obama anunciou os novos projetos. Entre eles a criação de uma startup liderada por Michelle – sua esposa – voltada para que jovens aprendam sobre cidadania.  Já no começo, a Fundação Obama busca formar líderes de impacto que possam mudar as realidades de suas comunidades. Mas como fazer com que desde cedo alguém pense como um grande líder? Veja 4 dicas importantes que são repassadas:

Aprenda a contar a sua história.

Ninguém sabe melhor do que você a sua trajetória. O autoconhecimento neste momento é muito importante. Saber onde estão os pontos altos e baixos e onde as pessoas podem se engajar com você. Afinal, muitas vezes, seus clientes não querem saber como fazer algo, mas PORQUE fazer algo. Então conte para todos as suas razões, seus sonhos e anseios de forma que as pessoas possam se identificar e, muitas vezes, sentirem vontade de ajudarem a chegar onde se almeja.

Entenda como a cenário à sua volta tem a ver com a sua trajetória

Depois de seguir o primeiro passo, entendendo sua própria história para repassar-la da forma correta, é hora de se conectar com o seu redor. Encontrar formas comuns de pensamento, questões sociais e relatos de experiências parecidos são ótimas conexões. Você não deve pontuar motivos, mas fazer com que eles sempre apareçam em uma conversa fluída que mostre esta identificação com o outro.

Um bom líder mostra que está ao lado: como VAMOS agir para solucionar este problema?

Crie um plano de ação para se tornar um líder de impacto

Um dos pilares da Fundação Obama é acreditar que as pessoas aprendem fazendo. Então os jovens conhecem problemas sociais já diagnosticados e passam a trabalhá-los de forma real. Levantam fatores que influenciar e iniciativas a serem tomadas para a execução das ações.

O líder precisa estudar e conhecer o terreno que está entrando, para que daí possa guiar seus colaboradores.

Conheça quem já fez e teve sucesso com seu plano de ação

Conhecer histórias de pessoas que tiveram a mesma trajetória e aprender com os erros delas só tem a agregar em uma liderança. Futuramente você também poderá servir de inspiração e dar dicas sobre quais caminhos seguir.

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